Vele duizenden docenten volgden deze evidence‑informed training. In 10 weken leren docenten en OOP’ers schurende gesprekken veilig en professioneel begeleiden, met casuïstiek, microlearning, videoreflectie en aandacht voor bronkritiek en desinformatie.
Maatschappelijke spanningen zoals racisme, complotten, oorlog, LHBTI+, desinformatie en religie komen de klas binnen. Leerlingen voelen druk om stelling te nemen, wat kan leiden tot polariserende of discriminerende uitspraken. Hierdoor staat de dialoog onder druk en ervaren onderwijsprofessionals handelingsverlegenheid.
De training Dialoog onder Druk vertrekt vanuit het idee dat de docent of OOP’er regisseur is van de dialoog. Spanning wordt niet vermeden, maar pedagogisch benut. De training leert deelnemers hoe zij veiligheid, begrenzing en openheid combineren in gesprekken over gevoelige thema’s.
De scholing is opgebouwd uit meerdere fasen: – intake en nulmeting (WIJschool‑Scan)
– microlearning via de Reflectieleerroute
– twee fysieke trainingssessies
– praktijkopdrachten met videoreflectie
– intervisie en eindscan
Tijdens de training werken deelnemers met realistische casussen, waaronder situaties waarin desinformatie circuleert. Zij oefenen met het gespreksmodel Dialoog onder Druk, leren gesprekken tijdig onderbreken of parkeren en deze op een passend moment hervatten. Rollenspellen met een trainingsacteur vormen een vast onderdeel.
Primair onderwijs; Speciaal primair onderwijs; Voortgezet onderwijs; Voortgezet speciaal onderwijs; Middelbaar beroepsonderwijs; (Aankomende) leraren en docenten; Gehele onderwijsteams
Maatwerk mogelijk
Cyclisch leerproces met theoretische inleidingen, casusbesprekingen, reflectie‑opdrachten, rollenspellen met acteur, microlearning, videoreflectie, praktijkanalyse en intervisie. Verplichte aandacht voor bronkritiek en desinformatie.
Startdata in overleg met school. Het traject loopt over een periode van 10 weken.
Stichting de WIJschool is een expertisepartij op het gebied van sociale veiligheid, burgerschap en schurende gesprekken. De organisatie combineert onderwijservaring met evidence‑informed trainingsprogramma’s die aantoonbaar bijdragen aan professioneel vakmanschap. De WIJschool is opgericht door Leon Meijs en werkt samen met partners zoals Stichting School & Veiligheid, het Vlaams Vredesinstituut en De Maatschappelijke Alliantie.
<tekst over aanbieder>
Voor de periode 2026–2027 is er bijna 1,5 miljoen euro beschikbaar voor professionalisering in het po, go, vo en mbo. De belangstelling is groot. In de vorige professionaliseringsronde zijn ruim 450 aanvragen voor trainingen ontvangen. Het volledige beschikbare budget van 1,5 miljoen euro is toen toegekend.
Aanbieder: Edunamics
In deze training leer je schurende gesprekken veilig en doelgericht begeleiden. Je ontwikkelt vaardigheden in het creëren van een veilige gesprekscultuur, sturen van groepsdynamiek en herstelgericht handelen, met aandacht voor bronkritisch denken.
Lees meer
Lees meer overAanbieder: Docentenbijscholing
AI en digitale media beïnvloeden hoe leerlingen informatie krijgen, meningen vormen en met elkaar in gesprek gaan. In deze scholing leer je hoe je AI, mediawijsheid en dialoog verbindt aan burgerschap en veilig gebruik in de klas.
Lees meer
Lees meer overAanbieder: Docentenbijscholing
Leerlingen krijgen te maken met pesten, groepsdruk en desinformatie. In deze scholing leer je hoe je hun weerbaarheid versterkt en gesprekken begeleidt waarin druk, beïnvloeding en online informatie een rol spelen.
Lees meer
Lees meer over