Brave Spaces: Engaging in Difficult Dialogues

Door het gebruik van een gespreksmodel dat ruimte biedt voor diverse invalshoeken en kritische perspectieven, leren deelnemers hoe zij respectvolle en constructieve dialogen kunnen voeren.

Inhoud scholing

In een steeds verder polariserende samenleving, waarin vertrouwen onder druk staat en uitsluiting en discriminatie mensen van elkaar vervreemden, is het noodzakelijk om te leren omgaan met verschillen. Als onderwijsprofessional kun je een belangrijke rol spelen in het begeleiden van jongeren die elkaar steeds vaker als tegenstander zien.

Brave Spaces: Engaging in Difficult Dialogues biedt een leeromgeving waarin deelnemers met uiteenlopende achtergronden en overtuigingen lastige maar constructieve gesprekken leren voeren. De training leert deelnemers hoe zij een dialoogmodel kunnen inzetten dat ruimte biedt aan verschillende perspectieven en hoe zij deze gesprekken professioneel kunnen begeleiden in en rondom het klaslokaal.

De scholing bestaat uit twee trainingsdagdelen, begeleide intervisie en een toolkit waarmee het geleerde direct in de praktijk kan worden gebracht. De aanpak is gebaseerd op experiential learning, waarbij deelnemers actief aan de slag gaan met interactieve werkvormen, reflectie en theoretische verdieping.

Trainingsdag 1 – Activatie en bewustwording
Aandacht voor vooroordelen en stereotypen, uitsluiting en polarisatie
Bewustwording van machtsverhoudingen in gesprekken over gevoelige onderwerpen
Stappenplan voor het creëren van een brave space

Trainingsdag 2 – Praktijktoepassing
Verdieping aan de hand van praktijkuitdagingen en oefeningen
Ontwikkelen van veerkracht in het klaslokaal
Uitwerken van een lesplan voor de eigen onderwijspraktijk

Intervisie
Tijdens twee begeleide intervisiemomenten van maximaal 1,5 uur delen deelnemers ervaringen en oefenen zij gesprekstechnieken. De begeleider reflecteert met de groep op het verloop van de gesprekken.

Zelfstudie
Tussen de bijeenkomsten werken deelnemers aan verdiepende opdrachten, waaronder observatieopdrachten, leeswerk en het schrijven van een reflectieverslag.

Resultaat scholing

Deelnemers kennen na afloop de betekenis en het belang van een brave space en ervaren minder weerstand om openhartige en mogelijk emotionele gesprekken te voeren. Zij beschikken over strategieën om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken en te begeleiden.

Daarnaast zijn deelnemers zich bewuster van machtsverhoudingen en persoonlijke positionering in gesprekken over gevoelige onderwerpen. Zij kunnen het onderscheid maken tussen een safe space en een brave space en beschikken over handvatten om gesprekken te voeren met andersgestemden op een respectvolle en constructieve manier.

Praktische informatie

• Doelgroep

  Gehele onderwijsteams; (Aankomende) leraren en docenten

• Maatwerk

  Maatwerk mogelijk

• Leervorm/werkvorm

  Interactieve training volgens een experiential learning aanpak. Werken met dialoogmodellen, ervaringsgerichte werkvormen, reflectie, theorie en het ontwikkelen van een eigen lesplan. Inclusief toolkit, handreikingen en lesmateriaal.

• Data en tijden

  Kan in overleg bepaald worden

Over de aanbieder

Humanity in Action organiseert al meer dan 25 jaar educatieve programma’s ter bevordering van democratie en maatschappelijke betrokkenheid. De organisatie werkt toe naar een rechtvaardige en inclusieve samenleving en brengt deelnemers bewust in aanraking met uiteenlopende perspectieven. Vanuit deze ervaring is Humanity in Action gespecialiseerd in het faciliteren van schurende gesprekken en het creëren van de voorwaarden om deze veilig en constructief te laten plaatsvinden.