Stevig staan als het schuurt

Onze training Schurende gesprekken is voor iedere onderwijsprofessional die contact heeft met leerlingen, klassen, ouders en collega’s.

Inhoud scholing

Voorafgaand aan de training vindt een kennismakingsgesprek plaats tussen H3Lab en de aanvrager. Tijdens dit gesprek maken we kennis, spreken we verwachtingen uit en brengen we de context en achtergrond van de school of het team in kaart. Deze input gebruiken we om het programma waar nodig aan te scherpen. Dit gesprek duurt over het algemeen 30 tot 60 minuten.

De training wordt altijd gegeven door twee coaches samen. Voor de voorbereiding van de training rekenen we één uur per coach. Daarnaast wordt één uur per deelnemer gerekend voor het nakijken van de twee huiswerkopdrachten.

Het programma en de tijdsbesteding ziet er als volgt uit:

Voorbereiding
Casussen verzamelen uit de eigen praktijk om in te brengen. (30 minuten)

Training 1 (4 uur)
Kennismaken
Wat zijn schurende gesprekken?
Regels en afspraken in gespreksvoering
Inzicht in eigen patronen
Behandelen van casuïstiek
Huiswerkopdracht
Afronding

Huiswerk
Een werkvorm in de klas voorbereiden en inzetten gericht op een schurend gesprek. Dit kan klassikaal of in kleine groepjes. (2 uur)

Training 2 (4 uur)
Inchecken
Terugblik op de huiswerkopdracht
Verdieping gespreksvoering en feedback
Schurende gesprekken met collega’s en ouders
Werkvormencarrousel
Nieuwe huiswerkopdracht
Afronding

Huiswerk
Lesplan maken voor het voeren van een gepland schurend gesprek in de klas. De buddy is observator. Het lesplan wordt opgestuurd naar de coach van H3Lab voor feedback. (2 uur)

Follow‑up en nazorg
Intervisie of terugkombijeenkomst na enkele weken, tweemaal na de training. (2 uur)

Evaluatie
Bewaken van kwaliteit en doorontwikkeling van de training. (1 uur)

Naast deze opzet kan optioneel een derde training worden toegevoegd van 4 uur, met verdieping en het oefenen met een trainingsacteur. Deze optie wordt vooraf besproken.

De training draagt bij aan het borgen van de duurzaamheid van kennis over schurende gesprekken. Deelnemers ontvangen een handzame handleiding over schurende gesprekken en het spel Schurende gesprekken. De training kan worden uitgebreid met aanvullende modules, zoals individuele coaching, observatie in de klas en begeleide intervisie.

Resultaat scholing

Aan het einde van de training zijn professionals in staat om schurende gesprekken te voeren en te begeleiden in groepsdynamische situaties, zoals in de klas, in kleine groepen, met collega’s en met ouders. Zij kunnen omgaan met dominante stemmen en stille deelnemers activeren.

Professionals weten hoe zij een schurend gesprek kunnen structureren en opbouwen met passende werkvormen en hebben inzicht in hun eigen sterke punten en ontwikkelpunten. Zij kunnen inschatten wanneer een schurend gesprek passend is, en wanneer het nodig is om een gesprek te onderbreken of te parkeren.

Daarnaast zijn professionals beter toegerust om om te gaan met desinformatie, bewust bronnen te kiezen en gerichte vragen te stellen in de klas. Zij kunnen een veilig klimaat creëren als fundament voor het voeren van schurende gesprekken.

Praktische informatie

• Doelgroep

  Primair onderwijs; Speciaal primair onderwijs; Voortgezet onderwijs; Voortgezet speciaal onderwijs; Middelbaar beroepsonderwijs; (Aankomende) leraren en docenten; Gehele onderwijsteams

• Maatwerk

  Maatwerk mogelijk

• Leervorm/werkvorm

  Theorie over rollen, uitgangspunten van dialoog en omgang met groepsdynamiek, gecombineerd met praktische vaardigheden zoals rollenspellen, inzet van casuïstiek en het oefenen met lastige situaties. Inzet van een trainingsacteur is optioneel.

• Data en tijden

  De startdata is in overleg te bepalen.

Over de aanbieder

Er is veel onderwijs voor het hoofd en voor de handen, maar weinig voor het hart. H3Lab zet zich in om daar verandering in te brengen. Met een team van coaches met verschillende achtergronden biedt H3Lab trainingen die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, gespreksvoering en omgaan met spanning. De trainers hebben ruime ervaring in het onderwijs en jongerenwerk en sluiten aan bij de doelgroep en context.

 

Budget professionalisering

Voor de periode 2026–2027 is er bijna 1,5 miljoen euro beschikbaar voor professionalisering in het po, go, vo en mbo. De belangstelling is groot. In de vorige professionaliseringsronde zijn ruim 450 aanvragen voor trainingen ontvangen. Het volledige beschikbare budget van 1,5 miljoen euro is toen toegekend.